定做制服的裁量方法

 定做制服需要根据客户价值的角度来看，现在的定做制服模式有一种叫量体裁衣，其核心价值是“合体”，这也是中国的中庸文化在服装上的具体表现，不偏不倚，合适就好，即所谓的“量体裁衣，看菜吃饭”。人是最活跃的企业资源，也是唯一一种会自我调控生产效率的资源。成都服装厂专业定做酒店制服、航空制服、工厂制服等。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，优先要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的职业装能够从一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。办公室中不宜穿色彩过艳的制服，最好的制服是：灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。裤袜：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当。鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。化妆：淡妆为主，口红不能免。发型：长度最好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。成都服装厂专业定做酒店制服、航空制服、工厂制服等。首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。在一个交点上，双方不同量，不同形但相互保持均衡的状态称为平衡。其表现为对称式的平衡和非对称性平衡两种形式。对称的平衡为相反的双方之面积、大小、质料在保持相等状态下的平衡，这种平衡关系应用于服装中可表现出一种严谨、端庄、安定的风格，在一些军服、制服的设计中常常加以使用。为了打破对称式平衡的呆板与严肃，追求活泼、新奇的着装情趣，不对称平衡则更多地应用于现代服装设计中，这种平衡关系是以不失重心为原则的，追求静中有动，以获得不同凡响的艺术效果。成都服装厂专业定做酒店制服、航空制服、工厂制服等。服装的量体必须与成衣试穿（即套码量身法）机结合，被量身者只有在穿着与自已体型相近的标准码时才能感觉到局部差异，这样的差异有利于个性化调整；要求被量身者端正站立，双臂自然下垂，呼吸平缓；围量肩宽时，应注意皮尺松紧度并保持水平；围量胸围时，要求被量者两两垂直；围量腰围时，须放松腰带。

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